Orientations Stratégiques du CHIS

  •  Recentrer le CHU sur son rôle tertiaire dans ses disciplines médicales, odontologiques, pharmaceutiques, infirmières et techniques de santé.
  •  Satisfaire les besoins des usagers à travers l’amélioration de l’accueil et la dispensation des prestations de qualité.
  •  Offrir un cadre propice à l’enseignement, la recherche, l’innovation et l’expertise en santé.
  •  Adopter une nouvelle dynamique « GRH » basée sur le développement des compétences, la motivation et la valorisation du capital humain.
  •  Repenser l’organisation hospitalière en l’adaptant à son environnement et poursuivre la modernisation de l’infrastructure et du plateau technique hospitaliers pour améliorer l’offre de soins.
  •  Instaurer une gouvernance hospitalière basée sur le pilotage par la performance, la responsabilisation des acteurs et le développement de la communication.
  •  Consolider les mécanismes de coordination avec les départements de tutelle, s’ouvrir davantage sur les partenaires internes et externes, favoriser les échanges et travailler en réseau.
  •  Promouvoir la qualité de vie au travail et la vie sociale des professionnels en concertation avec les partenaires sociaux.

Plan de Situation

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